会社が取締役や従業員に対して、予め定められた価額（権利行使価額）で会社の株式を取得することのできる権利を付与し、取締役や従業員は将来、株価が上昇した時点で権利行使を行い、会社の株式を取得し、売却することにより、株価上昇分の報酬が得られるという一種の報酬制度。
企業の業績向上による株価の上昇と直接連動することから、権利を付与された取締役や従業員の業績向上へのインセンティブとなる。